Mitarbeiterbefragungen
Zahlreiche Studien belegen einen Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Kundenzufriedenheit bzw. dem wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Eine sinnvoll durchgeführte Mitarbeiterbefragung und die anschließend aus den Ergebnissen abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen tragen daher zu einer positiven Entwicklung Ihres EUnternehmens bei.
Wir ermitteln Einstellungen, Wünsche und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter und liefern Ihnen ein detailliertes Bild Ihrer Belegschaft. In Form einer allgemeinen Mitarbeiterbefragung, aber auch mit einer Fokussierung auf speziellere Themenschwerpunkte wie z. B. das innerbetriebliche Gesundheitsmanagement.
Bei einer anonymen Befragung durch uns als “Außenstehende” erhalten Sie wertvolle Informationen, zu denen Sie sonst keinen Zugang haben. Dabei garantieren wir die Einhaltung der Datenschutzvorschriften: Das Vertrauen der Mitarbeiter ist die wichtigste Voraussetzung für eine hohe Beteiligung und authentische Antworten; nur so haben Sie die Möglichkeit, ein weitgehend unverzerrtes Bild der tatsächlichen Verhältnisse zu erhalten.
Eine Übersicht über unsere Vorgehensweise bei Mitarbeiterbefragungen haben wir für Sie in einer PowerPoint-Präsentation zusammengestellt, die wir Ihnen auf Wunsch gerne zur Verfügung stellen. Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Thema Mitarbeiterbefragung finden Sie hier.
